Gmina Milicz nie potrąci za strajk WSZYSTKIM pracownikom oświaty. Mijają się z rzeczywistością prawną instytucje państwowe, w tym Regionalne Izby Obrachunkowe, które wydają opinie, zapominając o uzgodnieniach międzynarodowych, uznawanych notabene przez władze RP!
W oparciu o standardy stanowione przez Komitet Spraw Społecznych oraz orzecznictwo Komitetu Wolności Związkowej Międzynarodowej Organizacji Pracy, a także art. 9 paragraf 1 krajowego Kodeksu Pracy dyrektor, wobec którego wystosowano postulaty płacowe, może nie potrącić za strajk na mocy podpisanego porozumienia; nie narusza w żaden sposób dyscypliny finansów, ponieważ w planie finansowym kierowanej przez siebie placówki ma zabezpieczone środki na wynagrodzenia od stycznia do grudnia. Jeśli nam to zakwestionują, spotkamy się w sądzie, a nawet w Trybunale Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
w szkole zatrudniony jest pedagog szkolny i pedagog specjalny, dyr każe pedagogowi realizować w ramach pensum 5 godzin rewalidacji, pedagog specjalny nie ma rewalidacji. Czy tak można?
Jak rozumiec sytuację kryzysową na E8? Uczeń przewlekle chory, nie można wydłużyć czasu na egzaminie na podstawie zaświadczenia .Czy pogorszenie się stanu zdrowia to sytuacja kryz
Powered by PHP-Fusion copyright (c) 2002 - 2017 by Nick Jones. Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3 73,085,507 unikalne wizyty
Gmina Milicz nie potrąci za strajk WSZYSTKIM pracownikom oświaty. Mijają się z rzeczywistością prawną instytucje państwowe, w tym Regionalne Izby Obrachunkowe, które wydają opinie, zapominając o uzgodnieniach międzynarodowych, uznawanych notabene przez władze RP!
