Gratulacje Kaziu (i reszta Reszt)! Już odpuszczę sobie większość komplementów (tym bardziej wierszy), bo ta strona była super już podczas wcześniejszych świętowań Teraz jest the BEST (BardzoEkstraSuperTotal)
Z różnych względów to nasze świętowanie kolejnych tysięcy w realu nie dochodzi do skutku...A może lepiej na razie pozostać przy spotkaniach w przestrzeni wirtualnej? Ja dzisiaj z okazji tego 4 tysiąca wypiję moje ulubione tyskie i zagryzę ciastem z brzoskwiniami...
Ech trochę szkoda,że świętujemy tylko wirtualnie ale powiem tylko,że przez ten ponad rok jak z Wami jestem zdążyłam się "uzależnić"- a nawet zaprzyjaźnić z co niektórymi osobami
Moje a właściwie NASZE szefy kochane gratulacje!!!!!
ejjjjj...timoniaste i isiaste powiedziałam...co się odwlecze to się...przywlecze!
Pijecie (te tyskie i inne) do mnie! strzelam focha, takiego świątecznego z okazji 4000! a co - macie za swoje!
Zebym zdechła to będzie! A tam będzie Was czekać kara straszliwa!
Ale myślę, że chodzi o większe zmiany typu inne zajęcia, zmniejszenie, zwiększenie godzin, programy specjalistów i dostosowania dołączamy aneksem i tak...Wrócę i przypilnuję tych modyfikac
Dziękuję Kazimierzu, do tej pory aneksowaliśmy jakieś większe zmiany, a AWopfu dołączane było do dokumentacji ucznia, ale tak będzie bardziej czytelnie...
WOPFU, jak wiemy służy diagnozie i okresowej ocenie postępów. Tam można wpisać, jakie zmiany w pracy z uczniem są potrzebne, i na tej podstawie zespół podejmuje decyzję o modyfikacji IPET-u.
Zmiana powinna być udokumentowana i zatwierdzona – czyli czy to w formie nowego IPET-u, czy aneksu, najważniejsze, by było jasne, jakie są obowiązujące ustalenia.
dyrektora).
Nie ma wprost wymogu sporządzania „aneksu” – ale szkoły czasem przyjmują taki tryb organizacyjny, aby było jasno widać, co zostało zmodyfikowane i kiedy.
Powered by PHP-Fusion copyright (c) 2002 - 2017 by Nick Jones. Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3 71,655,736 unikalne wizyty