ISSN 2081 - 6375
 
 
 
Nawigacja
Aktualnie online
bullet.png Gości online: 13

bullet.png Użytkowników online: 2
kowi, DariaB1989

bullet.png Łącznie użytkowników: 29,610
bullet.png Najnowszy użytkownik: Iza00

Ostatnie komentarze
bullet.png Przypomniał mi się...
bullet.png Na tym stanowisku ty...
bullet.png Ano właśnie. Od la...
bullet.png Od dobrych paru lat ...
bullet.png U mnie część nauc...
bullet.png A dlaczego nie? Cho...
bullet.png A tak można? U mnie...
bullet.png Ja sobie podzielę t...
bullet.png Mam podyplomowe z pe...
bullet.png Jasne.
 
Podwyżki dla początkujących - zmiany w awansie
 


Podwyżki dla początkujących - zmiany w awansie

W wyniku zmian, wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym), wyniesie dla:

1) dotychczasowych nauczycieli stażystów – ok. 11% (wzrost o 345 zł);
2) dotychczasowych nauczycieli kontraktowych – ok. 8% (wzrost o 257 zł).



Źródło:samorzad.pap.pl

 
Nowelizacja ustawy Karta nauczyciela
 


Nowelizacja ustawy Karta nauczyciela

Zgodnie z nowelizacją liczba stopni awansu zawodowego zostanie zmniejszona. Likwidacji ulegną dwa stopnie awansu zawodowego nauczycieli: nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy. Po ich likwidacji w systemie – zamiast czterech stopni awansu zawodowego będą: nauczyciel początkujący (niemający stopnia awansu zawodowego) i – tak jak obecnie – nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany.
Nowelizacja wprowadza też zmiany dotyczące wysokości tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli. Zgodnie z nim, średnie wynagrodzenie nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego ma wynosić 120 proc. kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.
W nowelizacji zapisano też, że w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy, nauczyciel zostanie zobowiązany do „dostępności w szkole w wymiarze 1 godziny tygodniowo”, w której trakcie „odpowiednio do potrzeb, prowadzi konsultacje dla uczniów lub wychowanków lub ich rodziców”. W przypadku nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym, niż jedna druga obowiązkowego wymiaru zajęć, zostanie on zobowiązany do dostępności w wymiarze godziny w ciągu dwóch tygodni.


Źródło:samorzad.pap.pl

 
Nauczyciele pedagodzy specjalni w szkołach i przedszkolach. Jakie będą ich obowiązki?
 


Nauczyciele pedagodzy specjalni w szkołach i przedszkolach. Jakie będą ich obowiązki?

W Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt zmiany rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki w sprawie wykazu zajęć prowadzonych przez nauczycieli specjalistów. Wynika on z konieczności dostosowania przepisów do zapisów nowelizacji ustawy o systemie oświaty dotyczących uzupełnienia katalogu tych nauczycieli o pedagogów specjalnych.
Chodzi o projekt zmieniający rozporządzenie w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych.
„Zadania realizowane przez pedagogów specjalnych uzupełniają zadania realizowane przez innych nauczycieli specjalistów w zakresie rozpoznawania specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów lub wychowanków oraz planowania dla nich wsparcia odpowiadającego ich potrzebom rozwojowym i edukacyjnym” – czytamy w uzasadnieniu.

Źródło:www.portalsamorzadowy.pl

 
Miało być pięknie...będzie jak zawsze
 


Miało być pięknie...będzie jak zawsze

W związku z napływającymi do Związku Nauczycielstwa Polskiego niepokojącymi sygnałami dotyczącymi ograniczania w niektórych szkołach wymiaru zatrudnienia nauczycieli specjalistów, co znajduje odzwierciedlenie w arkuszach organizacji pracy szkół na nowy rok szkolny, Związek Nauczycielstwa Polskiego zwraca się do Ministra Edukacji i Nauki o podjęcie działań w celu zahamowania tej wysoce niekorzystnej dla dzieci i młodzieży tendencji.

W ustawie z dnia 12 maja 2022 r. znowelizowana została ustawa Karta Nauczyciela, w której wprowadzono standardy zatrudniania nauczycieli specjalistów w celu zwiększenia dostępności oraz podniesienia jakości wsparcia udzielanego dzieciom i młodzieży w procesie kształcenia, wychowania i opieki. Niestety, występują przypadki ograniczania wymiaru zatrudnienia nauczycieli specjalistów w sytuacji, gdy wymiar ten przekracza standard określony w Karcie Nauczyciela. Taka praktyka jest niedopuszczalna – zmierza bowiem do dokonywania oszczędności w oświacie kosztem rozwoju dzieci i młodzieży. Ponadto, w naszej opinii stanowi zaprzeczenie intencji ustawodawcy.
Mamy nadzieję, że Ministerstwo Edukacji Narodowej podzieli nasz pogląd. Dlatego zwracamy się o spowodowanie monitorowania przez kuratorów oświaty sytuacji w tym zakresie, a także skierowanie przez Ministra Edukacji i Nauki pisma do dyrektorów szkół i placówek oraz organów prowadzących w celu wyeliminowania przypadków ograniczania zatrudnienia nauczycieli specjalistów do wymiaru standardu określonego w przepisach prawa jako niezgodnych z intencją ustawodawcy i właściwie rozumianym dobrem ucznia i wychowanka.

Źródło:glos.pl

 
Prestiż nauczycieli wzrośnie, jak diabli
 


Prestiż nauczycieli wzrośnie, jak diabli

W ostatnich dniach temat nauczycielskich wynagrodzeń odżył. Wszystko przez zaproponowane przez MEiN podwyżki, które objęły tylko średnie, a nie minimalne wynagrodzenie i na dodatek wyniosły 4,4 proc. Senat zaproponował, by wyniosły one 20 proc., ale posłowie (w tym także minister edukacji) nie zgodzili się na nie. [...]
Podwyższenie tylko średniego wynagrodzenia sprawia, że nie wzrosną pochodne takie jak dodatek za wysługę lat i inne, które są liczone od kwoty wynagrodzenia minimalnego.

Źródło:serwisy.gazetaprawna.pl


Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Newsletter
Aby móc otrzymywać e-maile z PEDAGOG SZKOLNY musisz się zarejestrować.
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

27. wrzesień 2022 19:16
Jak rozwiązujecie kwestie podpisów na wopfu i ipet jeśli na zespole nie było danego nauczyciela lub specjalisty z powodu choroby?

27. wrzesień 2022 18:27
Dziękuję Kazimierzu Smile

27. wrzesień 2022 18:15
Zgodnie z przepisem art. 183 a Kodeksu pracy, dyrektor zobowiązany jest do równego traktowania pracowników. Dlatego przy przydziale dyżurów powinno być to uwzględnione.

27. wrzesień 2022 18:01
Nie ma. A te dyżury rozliczacie w sekundach, czy w milisekundach?

27. wrzesień 2022 17:16
Czy jest gdzieś jakiś zapis. Nauczyciel uczący ma 5 minut za każdą nadgodzinę powyżej 18 godzin, a specjaliści od 22, 21, 26.....

Ostatnio na forum
Najnowsze tematy
bullet.png pedagog szkolny i sp...
bullet.png zabrane kwalifikacje...
bullet.png kształcenie specjalne
bullet.png jakie programy profi...
bullet.png mam te kwalifikacje?
Najciekawsze tematy
bullet.png mam te kwalifikacje? [412]
bullet.png jakie programy pr... [232]
bullet.png kształcenie spec... [198]
bullet.png zwolnienie z nauk... [189]
bullet.png awans pedagoga [150]