Nie tak dawno rodzime media obiegła informacja o tym, że światowy gigant Amazon przejął gdyńską firmę IVONA Software, producenta syntezatora mowy Ivona. Firmę w 2001 roku założyli koledzy z Politechniki Gdańskiej - Łukasz Osowski i Michał Kaszczuk. Założyciele firmy podkreślali, że z takim wsparciem mają większe perspektywy rozwoju. To przykład z Trójmiasta, ale wkrótce podobne informacje będą płynąć z Małopolski.
W roku szkolnym 2012/13 Honorowym Patronatem Małopolskiego Kuratora Oświaty objęto ponad 90 przedsięwzięć edukacyjnych. Spora część z nich to konkursy przedmiotowe, w tym informatyczne. Prócz wsparcia jednostek oświatowych, coraz częściej biorą w nich udział prywatne firmy, sponsorując nagrody, czy organizując prelekcje dla uczestników. To element szerszego zjawiska, które doskonale widać na przykładzie województwa małopolskiego - zagłębia firm informatycznych w kraju.
Już chyba czas zakończyć nasze badania ankietowe. Wzięło w nich udział 600 pedagogów.
Ze względów technicznych oznaczyliśmy wysokość pensum co dwie godziny, stąd mogło się zdarzyć, że ktoś mając 23, 25, 27 wybierał wynik najbliższy, czyli odpowiednio 24, 26,28. Myślę jednak, że nie zdarzało się to często.
Podwyższanie i zniżanie, podwyższanie i zniżanie. Pismo od Pani minister
Podwyższanie i zniżanie, podwyższanie i zniżanie. Pismo od Pani minister
Nasza koleżanka (Zetka) otrzymała takie oto stanowisko Pani minister w sprawie jednoczesnego zwiększania pensum i cięcia etatów:
Szanowna Pani,
zapis art. 42 ust. 7 pkt 3 ustawy - Karta Nauczyciela daje możliwość dostosowania przez organy prowadzące szkoły wymiaru tzw. pensum m.in. nauczycieli psychologów, pedagogów i logopedów do potrzeb dzieci i uczniów uczących się w szkołach na terenie danej JST. Opisana sytuacja zwiększenia liczby obowiązkowego wymiaru zajęć dla dobra uczniów, przy jednoczesnym obniżaniu wymiaru zatrudnienia np. nauczyciela psychologa czy pedagoga budzi niepokój w zakresie właściwej realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w danej szkole. Zgodnie z przepisem art. 33 ustawy o systemie oświaty ocena stanu i warunków działalności dydaktycznej, opiekuńczej i wychowawczej oraz innej statutowej szkoły należy do kompetencji kuratora oświaty, który w razie stwierdzenia istotnych uchybień w działalności szkoły lub placówki, może wydawać organowi prowadzącemu szkołę lub placówkę zalecenia wynikające z czynności nadzoru. W związku z powyższym proponujemy zwrócić się do KO o kontrolę ww. szkoły. Natomiast w sytuacji łamania praw pracowników, uprzejmie informuję, że roszczenia ze stosunku pracy rozpatrywane są przez sądy pracy, które są niezawisłe i wydają wiążące wyroki w sprawach indywidualnych.
w szkole zatrudniony jest pedagog szkolny i pedagog specjalny, dyr każe pedagogowi realizować w ramach pensum 5 godzin rewalidacji, pedagog specjalny nie ma rewalidacji. Czy tak można?
Jak rozumiec sytuację kryzysową na E8? Uczeń przewlekle chory, nie można wydłużyć czasu na egzaminie na podstawie zaświadczenia .Czy pogorszenie się stanu zdrowia to sytuacja kryz
Powered by PHP-Fusion copyright (c) 2002 - 2017 by Nick Jones. Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3 73,096,279 unikalne wizyty