Jacek Żakowski w GW


Związkowa czterodniówka sprawiła, że konflikt społeczny, który tli się w Polsce, osiągnął nowe stadium. Dotychczas politycy go neutralizowali, szczując zdezorientowanych ludzi przeciw innym. Trudno sobie przypomnieć grupę, która w ostatniej dekadzie nie była przedmiotem politycznie organizowanej kampanii nienawiści. Nabierali się na to nie tylko zwykli ludzie, ale też związkowcy i dziennikarze. [...] Kończą się proste rezerwy eksploatowane przez politykę i ekonomię typu balcerowiczowskiego. [...] Związki pracodawców bronią anachronicznego modelu rozwoju opartego na eksploatacji nisko opłacanej pracy. Związki zawodowe są zdolne go zmienić, bo mają w tym interes i - jak się okazało - również niezbędną siłę. By odnieść prawdziwy sukces, muszą jednak pokonać lobby pracodawców nie tylko za pomocą masowego nacisku, ale też mocą argumentów i zdolnością do ich propagowania.

Źródło: Gazeta Wyborcza

Są ludzie, którym jeszcze się chce


Za niezwykle cenne uważam wszystkie oddolne inicjatywy wynikające z "potrzeby serca", a nie z jakichś koniunkturalnych interesów. Wydaje mi się, że warto takie inicjatywy wspierać. Przedstawiam Wam jedną z nich. Nie ukrywam, że dotyczy mojej ukochanej krakowskiej dzielnicy - Podgórza. Może wydać się to nie do końca związane z tematyką naszej strony - ale czy na pewno?
Chcecie, to poczytajcie.

Podgórskie dni otwartych drzwi

Może coś się zmieni?


Jak podaje Gazeta Prawna samorządowcy, którzy za wszelką cenę próbują szukać oszczędności w oświacie i decydują się na przekazywanie szkół gminnym spółkom komunalnym lub stowarzyszeniom rodziców, aby nie stosować Karty nauczyciela, powinni mieć się na baczności.
Związki przy pomocy wojewodów próbują pozbawiać funkcji tych lokalnych działaczy, którzy chcą zmniejszyć wydatki na płace nauczycieli. Pierwszy na takie działanie zdecydował się wojewoda opolski, który podpisał już wniosek do premiera o odwołanie wójta Skarbimierza. Zarzuca mu wielokrotne naruszenie prawa oświatowego i niewłaściwe zarządzanie szkołami.
– To jest pierwszy taki wniosek do szefa rządu o odwołanie kierownika jednostki ze swojej funkcji z tego właśnie powodu – wylicza Jacek Szopiński, rzecznik prasowy wojewody opolskiego.

Źródło: Gazeta Prawna

Urlop nie chroni przed zwolnieniem


Sąd Najwyższy wydał orzeczenie (26 czerwca 2013 r.) rozstrzygające ostatecznie sprawę możliwości zwolnienia z pracy nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym.
Orzekł on w uchwale, że złożenie przez nauczyciela wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia lub korzystanie z takiego urlopu nie stanowi przeszkody do rozwiązania z nim stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Pomimo tego, że orzeczenie sądu zapadło już po majowych zmianach kadrowych, to jeśli dyrektor szkoły, mimo istnienia obiektywnych przyczyn, nie zdecydował się na rozwiązanie umowy z nauczycielem przebywającym na urlopie dla poratowania zdrowia, może zwolnić go teraz. Okres wypowiedzenia zostanie w tej sytuacji skrócony do miesiąca, a za pozostałą jego część nauczyciel otrzyma odszkodowanie.

A MEN swoje wie

Zmasowana akcja internautów związanych z naszą stroną spowodowała, że wszystkie związki zawodowe, Rzecznik Praw Obywatelskich, liczni posłowie z wszystkich opcji politycznych, a także niektóre kluby parlamentarne, zainteresowały się problemem pensum nauczycieli - specjalistów, zwiększanego od jakiegoś czasu przez samorządy w sposób dowolny - nawet do 40 godzin - i bez przyjęcia jakichkolwiek kryteriów, zgodnie z którymi pensum to miałoby być zwiększane. Akcja zaowocowała między innymi wieloma interpelacjami i zapytaniami poselskimi, petycjami i listami otwartymi kierowanymi przez związki zawodowe do MEN. Pojawił się również projekt nowelizacji Karty Nauczyciela wniesiony do Sejmu przez posłów Solidarnej Polski. Według projektu pensum miałoby wynosić:
- 30 godzin dla nauczycieli bibliotekarzy;
- 20 godzin dla pedagogów i psychologów szkolnych;
- 20 godzin dla nauczycieli w poradniach psychologiczno-pedagogicznych.

Czekamy na reakcję MEN - bardziej merytoryczną od dotychczasowej.